雇用時健康診断

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雇用時健康診断とは?

雇用時健康診断とは?

雇用時健康診断は、新たに雇用される方の健康状態を確認するための健康診断です。労働安全衛生規則により、事業者には従業員の雇入れ時に実施する義務があります。

対象者

  • 新規採用の正社員の方
  • 会社への転職者の方
  • パートタイマー・アルバイトの方(労働時間・雇用期間等の条件により異なります)

実施時期

原則として、雇用契約締結後、就業開始前に実施します。
ただし、やむを得ない場合は、就業開始後できるだけ早い時期の実施も可能です。

注意事項・準備するもの

  • 血液検査がある場合は、検査前の10時間程度の絶食が必要です
  • 普段服用している薬がある場合は、医師にお申し出ください
  • 検査結果は、後日、会社を通じてお渡しいたします など

当院では企業様のご要望に応じて、法定項目に加えて、オプション検査項目の追加にも対応いたします。お気軽にご相談ください。

雇用時健康診断コース

検査項目 Aコース Bコース Cコース
問診・診察
身体測定(身長・体重・BMI・腹囲)
血圧測定
尿検査
視力検査・聴力検査
胸部レントゲン
血液検査 貧血検査(赤血球数、血色素量)
肝機能検査(AST、ALT、γ‐GTP)
血中脂質検査 (LDLコレステロール、HDLコレステロール、中性脂肪)
血糖検査(空腹時血糖)
心電図検査
検査結果のお渡し日 当日もしくは翌日 当日 当日
料金 7,700円 4,400円 3,300円

※表は左右にスクロールして確認することができます。

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